Via Calabria 30 Bologna
Formatore e Trainer in comportamenti organizzativi aziendali
consulenza, progettazione ed erogazione corsi di formazione manageriale, gestione persone e commerciale
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Amo il mondo delle relazioni e della comunicazione, trovo sia l’elemento in natura che, pur apparendo semplice e banale al primo approccio, si rivela complesso, sempre sorprendente e profondo, da affrontare con curiosità meraviglia e coraggio…come fosse il mare!
Attraverso il mio lavoro accompagno le organizzazioni all’efficacia e alla potenza che questo aspetto aggiunge alle competenze personali e quindi a quelle professionali. Il metodo esperienziale è quello che più mi appassiona, ritengo sia di estrema efficacia ed in grado di regalare risultati straordinari, i soli che possono spingere le persone al cambiamento.
L’esplorazione delle diverse modalità comunicative mi regala sempre nuova meraviglia e l’instancabile volontà di studiare e a formarmi per scoprirne aspetti sempre nuovi.
Metodologie
Utilizza le modalità sia più tradizionali d’aula che del tipo esperienziale, specializzato nell’area tematica dei Comportamenti. Come metodo, calibrato in funzione della modalità scelta, si applica un insieme di procedure che permettono di pianificare in maniera articolata il processo di apprendimento. Abitualmente preferisce l’approccio centrato sul discente (lezione socratica). Si definiscono e condividono gli obiettivi da raggiungere e le metodologie utilizzate (curricolo). Si alternano poi fasi cadenzate
